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葛昌明:别把师德这顶帽子扣得太大
作者:葛昌明 发布时间:2018-01-22 09:35:08 本文来源于:师德网

  近日,上海一中学教师在高级教师资格评审公示期间受到质疑,该教师曾于2015年在医院发生肢体冲突,网友对其师德提出非议。闵行区教育局12日作出回应,认为该教师不存在师德问题。从“打人”到“阻火车”,师德问题是否仅限于校内范畴?(新华社 1月13日)

  上海闵行文来中学女教师缪某2015年9月的伤医事件,一时闹得沸沸扬扬,时隔两年多,余波难消。2016年10月,有上海市民发现疑似有过“医闹”行为的缪某欲落户上海,不少上海市民的反对,认为难以接受有过伤医行为的人享受落户政策。2018年1月,缪某参加高级教师资格评审,曾经的伤医事件又被挖出来了。

  事实上,任何一名教师晋升高级职称,其任何一项晋升条件都应严格把关,这本身是对职称评审制度的维护,也是对其他教师公平公正公开的交待。缪某能否参加高级教师资格评审,就要严格对照相关职称评聘文件来评审。

  网友之所以对缪某参加高级教师资格评审不放过,认为其师德上有污点,污点即她曾有过的伤医事件。

  教师职称评审,实行师德一票否决,这是教师职称评审的先决条件,上海也不例外。闵行区教育局相关负责人在接受采访时表示,上海市中小学教师高级专业技术职务任职资格评审委员会(闵行)办公室对于师德问题的评判标准目前参考的是教育部2008年修订的《中小学教师职业道德规范》和2014年印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,在评审过程中,未发现缪某有存在违反两份文件涵盖的相关行为。

  我非常赞同闵行区教育局相关负责人的看法,就事论事,职称评审毕竟对教师来说,是教师一辈子的心血和幸福追求,因师德一票否决而失去高级教师资格评审,这个损失是无法弥补的;但如果确确实实又因为师德一票否决而失去职称评审,经验和教训是值得铭记的。

  无论是女教师缪某医院“打人”,还是女教师罗某“高铁扒门”,都引发为公共舆论事件,两者共同指向教师师德的失范和欠缺。然而,在规范的师德标准文件里,我们又很难找到他们具体违反了哪一条师德?这并不是说文件的滞后,或者是死犟劲。问题的关键即,我们如何去评判教师的师德?

  诚然,为人师表,是教师应具有的情怀和操守。师德是教师恪守的准则,不可逾越的红线和教师追求教书育人最高境界的崇高要求。作为社会公民,教师,也更应遵守社会共同的道德规范。但我们也不能无限制地拔高对教师的要求,师德的帽子不能扣得太大。具体事、具体人还应具体对待。缪某伤医事件已过去两年有余,公众对其参加评审高级教师资格的质疑很有必要,但具体到其评审高级教师资格,是否违反师德,还是要回过头依据相关制度和文件来进行。

  警方提供的资料显示,2015年9月26日16时许,衡山路国际和平妇幼保健院内,病人缪某要求急诊医生郑某为其开具预检单,医生告知缪某不符合挂号资格而引发争执,双方发生肢体冲突,双方均有伤势。徐家汇派出所民警接到报警后将双方带所调查并制作笔录。经询问,双方同意进行调解。后双方在徐家汇街道人民调解委员会主持下达成调解协议,缪某同意给予对方一次性经济补偿,郑某对此表示无异议。

  显然,两年前的伤医事件并非网传的“医闹”(时至今日,仍然有媒体表述缪某“曾殴打医生致骨折尿失禁”)。就缪某与医生的肢体冲突事件,警方已作了处理,此外,2015年伤医事发后,缪某主动上门道歉,并在学校进行了书面检讨。我们应该看到,缪某对伤医事件的真诚反思,也要看到其参加高级教师资格评审与两年前的伤医事件并无多大关联。

  同罗某的“高铁扒门”一样,公安机关调查取证,认定罗某的行为涉嫌“非法拦截列车、阻断铁路运输”,扰乱了铁路车站、列车正常秩序,违反了《铁路安全管理条例》第77条规定,依据该条例第95条规定,公安机关责令罗某认错改正,对罗某处以2000元罚款。

  诚然,女教师缪某“打人”行为不当,女教师罗某“拦火车”的行为不当,直观地看,其师德确有失范,我们可以谴责缪某、罗某的行为,但未必要上岗上线对他们进行批判。法治社会,讲究的是法律法规,缪某、罗某的不当行为法律法规会作出裁判的。为缪某要不要参加高级教师资格评审网友吵翻了天,盯住的是师德,但同时也需要正视的是,参加高级教师资格评审是作为教师的她应具有的权利,她能否晋升高级教师资格,评审机构有权利依据相关的条规去严格评审。

[责任编辑:吴秀娟]
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