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山区教育的坚守者
作者:李俊伟 官小平 发布时间:2018-05-28 11:23:17 本文来源于:《湖南教育》2018 6A
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        自1988年从教以来,张来德一直在汝城的边远山区工作。2008年,他来到距县城50公里的汝城四中任教。2015年,他成为这所学校的校长。
  汝城四中落后的硬件条件,让张来德看在眼里、急在心里。为了改善学校的办学条件,他不断地向上级争取资金,争取项目。项目立项后,他又为征地能顺利进行而走进农户家做工作,说尽了好话、磨破了嘴皮。在他的努力之下,2015年,总投资2600万元的学校扩改工程正式启动;2016年,学校完成了电力改造、厕所改造以及校园绿化美化的任务;2017年,学校建设了图书室、实验室、运动场等。
  张来德深知,要想办好一所学校,改善办学条件的同时还需要加强管理。
  为此,学校制定了校领导巡查制度,张来德带头落实。每天他都会早早起床去校园巡查,迎接师生们的到来。他办公室的灯总是全校最晚熄灭的,只要不出差,他都会按时查寝。对此,师生们无不为之感动,心中的敬意油然而生,懈怠放松的想法荡然无存。
  有时,张来德会在周四的时候去县城出差,周五他又恰好没课,而他的家又在县城。这种情况下,他周五完全可以直接回家。可他总是会在办完事后及时返回学校。这让学校的教师们都忍不住感慨:“勤勉敬业就是张校长最真实的写照。”
  “一所学校要想有竞争力,关键还得有一支优秀的教师队伍。”张来德认为,师资队伍的建设,是办学工作的重中之重。
  张来德尊重关爱学校的每一位教师,用自己的真情去打动每一位教师。同时,他还积极为教师搭建展示才华的平台,促进教师专业成长。
  为了解教师们的教学动态,张来德经常深入课堂听课,积极参加学校的教研活动。为提高学校教师的业务能力,他多次带领教师外出听课交流,拓展教师的视野,更新教师的教育教学理念。在他的带动下,学校教师的师德修养与专业能力都得到了很大的提高,不少教师获得了市、县级的奖励。其中,朱建林老师荣获“全县教育教学突出贡献奖”,罗有良老师被评为郴州市“最美乡村教师”,罗燕群老师被评为“郴州市优秀教师”……
  硬件、管理和师资都上来了,学校教学质量的提高也就是水到渠成的事。
  2015年、2016年汝城四中连续两年蝉联“郴州市教育教学质量管理优胜奖”,是汝城县唯一一所获此殊荣的学校。汝城四中还被评为汝城县“我身边的好学校”,其先进管理经验被汝城电视台以专题形式予以推介。
  这些成绩也让张来德本人得到了大家的认可。他多次被评为县级“优秀教师”“优秀教育工作者”。2017年,他还荣获了“郴州市校长突出贡献奖”。
[责任编辑:李俊伟]
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